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노동개혁 대타협, 노무현 사람 발탁한 박 대통령 승부수 통했나
김대환 위원장 노동개혁을 위한 정부의 행보는 2년3개월여 전에 시작됐다. 2013년 6월 14일 김대환 당시 인하대 교수가 경제사회발전노사정위원장으로 내정되면서다. 그는 참여연대
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[송호근 칼럼] 버려지는 대한민국 청춘들
송호근 서울대 교수·사회학한때 한국은 아기들을 무더기로 버린 나라였다. 전쟁 고아와 미혼모 아기들이 속속 외국으로 송출됐다. 이제는 아기가 귀하다. 대한민국 청춘들이 아이 낳기를
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저성과자라고 무조건 해고 못해 … 대법 “재기 기회 줘야”
9·13 노동시장 구조개혁을 위한 노사정 대타협은 고용시장의 지각변동을 가져올 전망이다. 이번 합의문에 따라 근로시간, 임금체계, 비정규직 처우, 실업급여와 같은 사회안전망, 산업
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[오늘의 데이터 뉴스] 30년차 근로자 월급 1년차의 4.3배
한국 30년차 근로자의 월평균 임금이 1년차의 네배를 웃도는 것으로 나타났다. 전국경제인연합회가 10일 고용노동부 ‘근로실태조사’로 82만4000여명의 자료를 분석한 결과다.
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[데이터 뉴스]30년차 직장인 월급은 1년차의 4배
한국 30년차 근로자의 월평균 임금이 1년차의 네배를 웃도는 것으로 나타났다. 전국경제인연합회가 10일 고용노동부 ‘근로실태조사’로 82만4000여명의 자료를 분석한 결과다. 30
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30년차 근로자 임금 1년차 보다 4배↑…매년 늘어나는 임금격차 어쩌나
우리나라 30년차 근로자의 월평균 임금이 1년차 근로자의 4.3배인 것으로 나타났다. 전국경제인연합회는 10일 고용노동부의 ‘근로실태조사’를 통해 82만4000여명의 자료를 분석
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사회 초년생 보다 4.3배 많은 30년차 근로자 임금은 월평균 638만원
우리나라 30년차 근로자의 월평균 임금이 1년차 근로자의 4.3배인 것으로 나타났다. 전국경제인연합회는 10일 고용노동부의 ‘근로실태조사’를 통해 82만4000여명의 자료를 분석
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30년차 근로자 임금, 사회 초년생 보다 4.3배 많아…금융보험업은 5.9배 차이
우리나라 30년차 근로자의 월평균 임금이 1년차 근로자의 4.3배인 것으로 나타났다. 전국경제인연합회는 10일 고용노동부의 ‘근로실태조사’를 통해 82만4000여명의 자료를 분석
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30년차 근로자 임금, 1년차보다 4배 많다
30년차 근로자의 월평균 임금이 1년차의 4.3배에 달한다는 조사 결과가 나왔다. 전국경제인연합회는 10일 고용노동부의 ‘근로실태조사’를 통해 82만4000여명의 자료를 분석한 뒤
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[취재일기] 노동개혁 발목 잡는 기재부의 자충수
김기찬고용노동 선임기자 기획재정부가 최근 ‘공공부문 임금피크제 원포인트 협의체’를 노사정위원회가 아니라 기재부 안에 설치하자고 제안한 것으로 확인됐다. 지난달 24일 협의체 구성
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“노사정위 복귀” 결정만 해놓고 뜸 들이는 한국노총
한국노총이 26일 노사정위원회 복귀를 의결했다. 지난 4월 노사정 대타협 결렬을 선언한 지 4개월 만이다. 김동만 위원장(가운데)이 서울 여의도 한국노총 6층 회의실에서 개회를 선
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[서소문 포럼] 임금피크제가 막장 드라마 안 되려면
김기찬논설위원 겸고용노동 선임기자 극적 반전에 이은 막장 드라마를 보는 것 같다. 임금피크제 얘기다. 오락가락하는 정부의 정책 기능과 후진적인 노사 문화가 각색을 거듭하며 보는 사
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정부 "민간부문 개혁하려면 공무원부터 모범"
정부가 공무원과 공공 부문 임직원들의 임금체계를 뜯어고치려는 이유는 명확하다. 정년 연장에 따른 임금체계 개편을 민간 부문으로 확산시키기 위해서는 공공 부문이 모범을 보여야 한다는
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어찌하오리까, 통상임금
LG전자는 요즘 고민에 빠져 있다. G3 스마트폰이 인기몰이를 하면서 물량이 달리자 연장근로(OT)가 불가피해졌다. 그런데 올 2월 노사 합의가 발목을 잡았다. 상여금 600%를
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현재 정년 57세면 … 58세 이후 임금 줄다 60세 땐 50%
대기업 A사에 다니는 김모(54)씨는 현재 정년(57세)보다 3년을 더 회사에서 일할 수 있다. 2016년부터 정년이 60세로 의무화돼서다. 지금 임금체계를 60세까지 그대로 이어
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[JoBs] 한국후지제록스-'한·미·일 비빔밥' 맛 좀 보실래요
지난해 한국후지제록스에 입사한 신입사원들이 서울 정동 본사 에서 주력 상품인 컬러 디지털 복합기를 놓고 포즈를 취했다. 왼쪽 아래부터 장영우·유용현·민태완·이은혜·백승재·이금우씨.
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[사설] 勞使 양쪽에서 비판받는 '선진화案'
민간기구인 노사관계제도 선진화 연구위원회가 그저께 공개한 노사관계법.제도 선진화 최종 보고서에 노동계와 재계가 모두 불만을 표시하고 있다. 노동계는 입법을 강행할 경우 대정부 투쟁